Les élèves de Première Bac Pro MCVB ont vécu, ce lundi 10 novembre, une expérience marquante : le recrutement officiel de leur mini-entreprise Cœur Lumière. Cet exercice, inspiré d’un véritable entretien d’embauche, s’inscrivait dans le cadre du dispositif ProFan Transfert.

Encadrées par Mme Naïma Daroueche et Mme Monia Baghat, et accompagnés par le partenaire associatif La Boussole, les élèves ont participé à une simulation d’entretien d’embauche inspirée des pratiques réelles du monde professionnel.

Une démarche explicite et bienveillante.

L’activité s’appuyait sur les principes de l’enseignement explicite : observation d’un modèle, explication des étapes, entraînement accompagné, feedback individualisé et droit à l’erreur.

Pour aider chacun à gérer le stress, les enseignantes avaient mis en place plusieurs outils de bien-être : balles anti-stress et badges d’émotions, permettant aux élèves d’exprimer et de réguler leurs ressentis tout au long de la matinée.

Les élèves de MCVB se sont montrés sérieux, sincères et investis.

S’ils étaient d’abord stressés, beaucoup ont témoigné de leur fierté d’avoir osé se présenter et de leur satisfaction d’avoir surmonté leurs appréhensions.

Les membres du jury ont souligné la qualité de leur posture, leur écoute et leur motivation.

“Nous avons souhaité offrir à nos élèves une expérience concrète et valorisante, leur permettant de comprendre les attentes du monde professionnel et de renforcer leur confiance en eux.”

Mme Monia Baghat( enseignante)

“Ils ont été appliqués, sincères et investis. Cœur Lumière, c’est avant tout apprendre à se découvrir, à grandir et à croire en sa lumière intérieure.”

Mme Naïma Daroueche( enseignante)

Grâce à la collaboration entre l’équipe enseignante et La Boussole, cette matinée a allié professionnalisme, bienveillance et apprentissage actif.

Une belle réussite pour la section MCVB, qui illustre combien les projets du lycée peuvent conjuguer exigence, humanité et innovation pédagogique.